Beter leidinggeven met behulp van data: de lastige positie van middenmanagers onderzocht
In tegenstelling tot het uitvoerig onderzochte leiderschap van topmanagers is er verbazingwekkend weinig bekend over leiderschap van het middenmanagement, de leidinggevenden van de zeer omvangrijke lagere echelons van organisaties.
Bart Voorn onderzocht de afhankelijke positie van het middenmanagement en het effect van verschillende leiderschapsstijlen onder ruim vierhonderd managers en duizenden medewerkers van een retailorganisatie. Voorn promoveerde op 11 januari aan de Rijksuniversiteit Groningen. Zijn onderzoek biedt uniek inzicht in de specifieke uitdagingen van middenmanagers.
Deze animatie is in opdracht van Bart Voorn en Rijksuniversiteit Groningen tot stand gekomen in samenwerking met Shootby en Dennis de Pijper.
